KAPITAŁ LUDZKI - Materiały dla wykonawców

Treść umowy znajduje się u Pani Mecenas i jest w trakcie wyjaśniania.

Wymagana jest 80% obecność słuchacza na zajęciach.

Lista rezerwowa będzie stworzona po rekrutacji. Można będzie dołączać uczestników z listy rezerwowej w przypadku rezygnacji innych. Odbywać się to będzie po rozmowie kwalifikacyjnej z kierownikiem danych studiów podyplomowych. Potrzebne będzie również pisemne uzasadnienie decyzji napisane przez kierownika.

Rekrutacja rozpoczyna się pod koniec listopada 2008 i będzie trwać aż do skompletowania list uczestników (luty 2009), będzie miała zasięg ogólnopolski na zasadach kolejności zgłoszeń.

Tak, będzie możliwość wydruku ulotek w kolorze (w formatach na pewno A4 i A3) z własną treścią pod warunkiem uwzględnienia zasad umieszczonych w wytycznych dotyczących promocji w POKL. Ostateczna weryfikacja należy do mgr inż. K. Szumigaja. Druk ulotek będzie możliwy przy wykorzystaniu drukarni wybranej w wyniku przetargu zgodnie z zamówieniami publicznymi. Jeśli będzie taka potrzeba Biuro projektu roześle nasze ulotki według dostarczonej listy wysyłkowej.

Nie mogą.

Oznaczenia w postaci przenośnych tabliczek będą dostarczone przez koordynatora projektu (mgr inż. K. Szumigaja), w przypadku zmiany sali należy także przenieść oznaczenie. Każdy kierownik studiów podyplomowych zgłasza koordynatorowi zapotrzebowanie na potrzebną ilość tabliczek.

Aneks będzie zawierał dodatkowe obowiązki wynikające z realizacji projektu, ale w ramach jednego etatu.

Po przeprowadzonych zajęciach należy przygotować listę wykładowców z uwzględnieniem liczby przepracowanych godzin. Dokument ten powinien być podpisany przez kierownika zadania i przekazany do mgr inż. K. Szumigaja, który będzie odpowiedzialny za dalszy obieg dokumentów.

Wykładowca może prowadzić nie więcej niż 8 godzin zajęć w ciągu dnia, natomiast bez przerwy 4 godziny (nie uwzględniamy oczywiście krótkich - 15 minutowych przerw między zajęciami).

W uzasadnionych przypadkach do 10% kosztów całego zadania. Procedura musi być uzgodniona z koordynatorem projektu (K. Szumigajem) i bardzo dobrze merytorycznie uzasadniona przez kierownika zadania. Przesunięcia nie mogą dotyczyć kosztów personalnych.
Wynagrodzenie wykładowców będzie wypłacane w formie ryczałtu do wynagrodzenia. Natomiast opracowanie programu studiów, prezentacji, ćwiczeń, skryptów będzie rozliczane w formie umów o dzieło. W danym zadaniu możemy zaplanować wypłaty dla kilku wykonawców, ale musimy zmieścić się w przydzielanych kosztach.

Materiały z wykładów możemy udostępniać na stronie internetowej zabezpieczając je hasłem, które powinno być dostępne tylko dla studentów biorących udział w zajęciach.

Możemy tworzyć nieoficjalną listę uczestników. Najprawdopodobniej pod koniec listopada zostanie otwarty proces rekrutacji i wówczas w gestii kierowników i asystentów będzie poinformowanie osób z listy o konieczności natychmiastowego wysłania formularza zgłoszeniowego.